こんにちは！人事部採用担当のM.Y.です。ダイナミックマッププラットフォームでは、社員のスキルアップ・自己啓発に役立つ制度を続々と採り入れています。既に当コラム欄でもご紹介した語学学習補助制度に加え、このたび、全社員が受講可能なオンデマンド研修動画配信サービス「Open Sesame」を導入しましたので、詳しくご紹介します！
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このOpen Sesameは、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング社（MURC）が運営しているサービスです。うたい文句は「在宅・オフィス、全国どこでも、スマホ・PC・タブレットで受講可能！いつでもどこでも学べる！」ということで、講座数も290コース以上、動画2,300本以上を誇っています。
講座のジャンルは、経営・マネジメントから実務スキルアップ、思考法、英会話に至るまで、本当に幅広く取りそろえられています。コンテンツの提供元も、MURCだけでなく、弁護士ドットコム、サイコムブレインズ、インソースなど、いずれも人材開発の分野でよく知られる企業によるものを中心に多岐にわたり、選択肢がたくさんあります。
そして、1本の動画は10分以内がほとんどで、「じゃあこれから1時間、研修を受けるか」と大げさに身構えなくても、ちょっとしたスキマ時間で少しずつ視聴することができます。
同サービスの案内は下記YouTubeからもご覧いただけます。
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まずは全社員にこのOpen Sesameのシステムに慣れてもらう意味も込め、例年実施しているコンプライアンス研修の一環として、個人情報保護法関連の講座を全社員の受講必須研修として設定することにしました。また、管理職向けには、部下の育成方法に関する講座を今年度下期の受講必須研修としました。
必須研修の受講のためにOpen Sesameにログインすることで、他の“ちょっと気になる講座”も気軽に受けてみるきっかけになればいいなと思っています。
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なお、当社の研修はすべてこのようなオンライン動画視聴の形で実施しているわけではなく、もちろん対面参加型の研修も実施しています。
11月19日には、全管理職を対象とした「ハラスメント研修」を、当社の顧問弁護士の先生を招いて社内で開催しました。このほか当社では、「DMP Academy」と称した研修会も随時実施しています。現場レベルの業務担当者が講師を務める形で、全社員に向けて担当業務やプロダクトについて紹介をしたり、時には社外の有識者を招いたり。今年度は、当社プロダクトの「3Dmapspocket（※）」を実際に使ってみる研修を社内で開催しました。
※3Dmapspocket（スリーディーマップスポケット）：当社が提供している、サブスク型の点群ビューアーサービス。詳しくは下記動画からもご覧いただけます。
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これからも当社では、オンライン研修／対面式研修、または外部講師による研修／社員が講師を務める社内研修など、それぞれ目的に合った手法を選択して、社員の自己啓発・スキルアップに役立つ研修を実施していく予定です。
また折に触れて、私たちダイナミックマッププラットフォームの研修制度をご紹介していきますので、お楽しみに。
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